南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织建立培训工作流程和体系；
2、组织制定部门培训工作中长期规划及年度计划，并组织实施；
3、能够独立在开放性平台（产品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答客户在产品方面的疑难问题；
4、依据年度培训计划及个业务部门需求，负责公司培训方案的制定、落实；
5、建立健全培训相关的制度、流程、工具；
任职资格：
1、专科以上学历， 拥有3年以上金融领域（银行、第三方理财、证券、保险等）培训实践经验，能够独立组织讲座并进行有针对性的讲课；
2、具有扎实的企业文化建设及培训管理的专业理论知识；
3、具有宏观视野，有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力；
4、有较强的文字功底和语言表达能力，有较强的计划、组织、协调和控制能力
5、可适应出差 举报 分享

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