工程拓展总监/经理
南京创想建材有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-22
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50-100/年
- 职位类别:销售总监 业务拓展主管/经理
职位描述
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1、负责公司工程拓展部的综合管理工作;
2、制订公司工程年度发展计划,完成公司年度工程拓展业务指标;
3、培养公司工程拓展人才,负责公司拓展人才梯队建设;
4、公司重要合作伙伴的维护工作;
5、公司领导交办的其他事项。
任职要求:
1、5年以上建材领域工程客户拓展及维护工作经验;
2、5年以上工程业务团队综合管理经验;
3、优良的组织、策划能力及综合管理能力;
4、熟悉商务礼仪及工程拓展;
5、有相关客户资源者优先。
职能类别: 销售总监 业务拓展主管/经理
关键字: 销售总监 拓展总监 工程总监 业务总监 部门总监 工程客户开发 大客户维护
公司介绍
南京创想建材有限公司是一家专业从事一线建材品牌运营的连锁企业,公司始创于1995年始终坚持“以此为生 精于此道”的企业精神,经过二十多年的发展及沉淀,已经成为江苏区域市场建材行业的领军品牌。
公司密切围绕建材产业链,以“市场为导向,以客户为中心”,不断的提高企业核心竞争力。2004年5月,“创想”成为上市公司金华尖峰磁砖有限公司的第二大股东; 连续多年被中国陶瓷工业协会评选为“中国优秀陶瓷经销商”;2011年10月被中国陶瓷工业协会评选为“中国陶瓷行业金牌经销商”;2014年12月公司正式成为“东鹏瓷砖”苏皖区域最重量级的合作伙伴;2016年,实现销售跨亿;2017年被广东东鹏控股评选为十大“金牌经销商”;同年被新华报业传媒集团江苏经济报社评选为“江苏(南京)新经济十大领军人物”。
“创想”为提高企业管理的专业化和精细化,导入阿米巴经营模式,设立独立利润中心核算单元,建立以“一办四中心”为导向的直线职能管理模式,分设:总经办、直营管理中心、渠道管理中心、工程管理中心、综合管理中心及 16 个三级管理职能部门,有效实现了组织资源价值***化和组织绩效***化。
公司将在企业未来战略规划中,以打造“共享制”企业为公司核心发展目标,实现企业员工到股东和合伙人的转变,实现企业可持续发展;以“向客户提供高品质的产品和服务,使我们伙伴更优秀”的企业使命为引领,稳定和扩大市场占有率为目标,形成销售、服务、供应、反馈“四位一体”的经营格局,增强客户满意度,树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、快速、健康发展!
“创想”正为实现“创卓越服务品牌,做一流连锁企业,成为中国***的建材运营商”的愿景目标而努力!
加入我们,你将获得:
1、 良好的晋升通道,明确的职责发展规划;
2、 行业内具有竞争力的薪资待遇;
3、 完善的专业体系培训;
4、 丰富多彩的员工活动;
5、 轻松、愉悦的工作氛围,整洁的工作环境;
6、 节日礼品、带薪年假、业绩奖金等等。
如果你是——
敢想、敢做;热爱团队;拒绝平庸,追求卓越;爱岗、敬业。那么,诚邀你的加盟!!!
公司密切围绕建材产业链,以“市场为导向,以客户为中心”,不断的提高企业核心竞争力。2004年5月,“创想”成为上市公司金华尖峰磁砖有限公司的第二大股东; 连续多年被中国陶瓷工业协会评选为“中国优秀陶瓷经销商”;2011年10月被中国陶瓷工业协会评选为“中国陶瓷行业金牌经销商”;2014年12月公司正式成为“东鹏瓷砖”苏皖区域最重量级的合作伙伴;2016年,实现销售跨亿;2017年被广东东鹏控股评选为十大“金牌经销商”;同年被新华报业传媒集团江苏经济报社评选为“江苏(南京)新经济十大领军人物”。
“创想”为提高企业管理的专业化和精细化,导入阿米巴经营模式,设立独立利润中心核算单元,建立以“一办四中心”为导向的直线职能管理模式,分设:总经办、直营管理中心、渠道管理中心、工程管理中心、综合管理中心及 16 个三级管理职能部门,有效实现了组织资源价值***化和组织绩效***化。
公司将在企业未来战略规划中,以打造“共享制”企业为公司核心发展目标,实现企业员工到股东和合伙人的转变,实现企业可持续发展;以“向客户提供高品质的产品和服务,使我们伙伴更优秀”的企业使命为引领,稳定和扩大市场占有率为目标,形成销售、服务、供应、反馈“四位一体”的经营格局,增强客户满意度,树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、快速、健康发展!
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联系方式
- 公司地址:地址:span江东中路80号