南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

7、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

8、行政工作管理：固定资产、办公用品、保洁保安、车辆管理、团建活动组织等等。



任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；

2、五年以上的人力资源管理工作经验；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

举报 分享

    实创家居装饰集团有限公司，前身是北京实创装饰工程有限公司，成立于1999年。
    凭借多年的项目施工与整合运营经验，2005年初，实创装饰以创新者的姿态进入了家装领域，精心设计的288精装套餐不仅全新定义了套餐式的家装服务模式，也定义了品牌家装的价格基准。
    如今，实创装饰凭借3、6、9三大体系整体家居解决方案全面整合进口主材、标准施工和一站式售后服务，成为北京市场客户占有率最高的整体家居服务商，以其超高性价比定义了品牌家装价值基准。
    实创装饰以其健康良好的发展态势拓宽全国市场、整合上下游资源，从而不断提高产品性价比，服务更多家庭。目前，集团全国员工数量3000余人，拥有近30家外埠公司，四万平米的大型现代化木作系统和家具生产基地，全国十万平米的材料展厅和产品体验馆，同时拥有国内一流的设计师团队和遍布全球的供应链合作伙伴。实创装饰集团已成为集空间设计、家装、公装、木作系统生产、家具生产与销售于一体的泛家居领域服务商。2016年，实创装饰集团联合慧聪国际，采用和借鉴“互联网合伙人模式”，正式在全公司范围内推行股权激励，此举目的是激发核心人才潜能、吸引优秀人才加盟，从而实现企业的跨越式发展。
    实创人以“让家居生活更幸福”为使命，通过不断创新，为大众提供实用、实在、更时尚的产品和服务。