南京招聘

职位描述：

工作概要

负责设备和工装的维护保养和持续改进工作，确保设备持续而有效地工作，以满足生产的需要并同时控制和降低维修成本。

主要任务和职责
1. 制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划。
2. 负责设备故障(特别指现场停机时间超过15分钟以上的设备故障问题) 的排除及经验总结。
3. 负责备品备件管理，制定备件、工具采购标准和计划，并控制备件库存在合理范围内。
4. 负责维修文件的标准化工作，记录、统计、分析和存档设备维护检查表、参数控制表、PLC程序文件等。
5. 实施持续改进，提高设备效率。
6. 负责维修人员的合理配置，按需要分派保养和修理任务。
7. 参与培训和评估维修人员的技能，协助提高其效率技能。
8. 组织和参与所有设施、设备工装的调试与安装验收。监督管理外来施工人员的作业。
9. 参与生产设备危险源评估，制订相应管理方案。监督检查员工安全操作执行情况，确保设备处于安全生产状态。

资格和要求

教育：大学本科及以上学历，机械或电气相关专业。

经历：三年及以上相关工作经验。

其他：言行举止符合公司价值观的要求。具备一定的中英文口头及书面表达能力。能熟练运用PLC等工控软件或机械设计软件进行设备的开发/设计。具备良好的动手能力，掌握安全相关的法律法规知识。

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南京延锋江森座椅有限公司（简称“南京延锋江森”）由上海延锋江森座椅有限公司与东华汽车实业有限公司共同投资建立。公司成立于2009年9月27日，位于江苏省南京市江宁经济开发区殷富街。

南京延锋江森座椅有限公司及其子公司在江宁和浦口设立了生产基地。江宁基地包括座椅总装和发泡两个工厂，占地面积 3万平方，浦口总装生产基地面积8000平方。江宁基地主要生产上海大众新帕萨特、新朗逸，福特新嘉年华、马自达J53。浦口基地主要生产上汽自主品牌项目包含荣威350，荣威750，MG5、MG7等车型以及依维柯项目座椅。
南京延锋江森2012年实现销售收入约28亿人民币。秉承上海延锋江森对座椅精益管理的不变追求，南京延锋江森运用先进的BOS业务运作系统，结合自身特点，不断追求精益化，始终以质量为核心、创新为动力，以ISO/TS16949等管理体系为支撑，持续超越客户不断增长的期望。

母公司简介：

上海延锋江森座椅有限公司（简称“延锋江森”）由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司（隶属上汽集团华域汽车SH:600741）和美国江森自控国际有限公司（NYSE:JCI)共同投资建立。公司成立于1997年，总部位于上海浦东康桥工业园区。

公司业务领域覆盖座椅总成、机械零件、座椅发泡、座椅面套、头枕及顶饰系统等,在全国各主要汽车制造商集聚区建立工厂，为客户提供零距离的即时化供货与服务。同时，公司已进入众多跨国汽车企业的全球采购体系，为国际客户提供超越期望的产品与服务。

作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商之一，延锋江森拥有国际先进水平的技术中心、工业造型工作室、产品对标工作室和试验室,并且已经形成了强大的产品研发及制造能力，以及完整的产品平台和产品体系,能够适应各类客户不同车型的设计和开发需求。