南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设计、完善企业薪酬管理、绩效考核体系，规范相关各项流程；
2、负责员工薪酬福利的计算、核对，以及相关表格的制作；
3、定期收集和建立各部门级关键岗位绩效考核指标，并组织开展实施相关绩效考核工作；
4、负责公司各项保险等的办理及相关政策法规的信息收集；
5、人力成本年度预算及执行分析；
6、领导交办的其他事项。
任职条件：
1、5年以上中型企业人力资源管理工作经验，3年以上薪酬及绩效管理工作经验；
2、熟悉绩效管理、统计学等有关方法与工具，熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标；
3、熟悉国家劳动法律法规等有关政策；
4、工作主动性、责任心较强。 举报 分享

江苏天配新能源投资有限公司（以下简称：天配新能源），总部位于南京江宁高新园区，注册资本为一亿元人民币，以光伏电站投资、开发、建设为核心业务，集可再生能源电力项目投融资与开发、工程设计与系统集成、建设及资产交易的专业平台公司。
      公司秉承“天时、地利、人和”的企业精神，积极推动国内光伏终端市场的技术标准化、交易公开化、管理法制化。经过多年的技术和经验积累，已逐步形成了光伏电站开发与建设、投融资与资产交易、工程设计与技术研发、光伏与现代农业四大业务版块，打造出一支富有创新经验的行业专业团队，构建了高效、规范、先进的经营管理体系，为光伏电站开发和建设以及其它再生能源发电领域创新发展奠定了坚实的基础。
      公司始终坚持“资源整合、产融支撑、专业管理、协同发展”的发展战略，以打造不断进取的***新能源投资型企业集团为企业的发展目标。目前，公司已完善并实施了国内外光伏电站开发战略规划和产业布局。在河南、河北、宁夏、新疆、山东、山西等国内主要光伏大省设立了项目开发公司，与多家海内外著名投资机构建立了战略合作关系。天配新能源将在三年内实现投资开发突破1GW，净利润3亿元以上，项目储备达到3GW以上。
      展望未来，天配新能源将通过创新经营管理模式、融通国际资本市场、科学合理配置各种产业链资源，实现产业资本与金融资本的良性互动，实现投资者、企业员工、当地经济发展三赢局面，为当地经济发展贡献力量。展贡献力量。