南京招聘

职位描述：
任职资格：
1、***，28-32岁，具有大学本科以上学历，师范类院校毕业者优先；
2、本岗位工作经验1年以上；
3、善于沟通、热好教育工作；
4、性格活泼，形象、气质良好；
5、具有责任心、协调能力和执行力，能够承受较大的工作压力；
6、优秀的领导技巧，能够激励大团队员工；
7、优秀的问题解决能力和沟通、组织、执行能力；
8、具有一定的面试审核能力及较好的面试技巧经验，具备良好的职业敏感度及判断能力；
工作内容：
1、服从教学总监的工作安排，完成交给的工作任务。
2、及时向教学总监汇报沟通工作，负责每期课表准确合理编排，保证教师、教室之间无冲突。
3、协助教学总监制作校区总课表、班级和教师分课表，下发并及时得到确认并将原件存档。
4、协助教学总监做好任课教师的聘用工作。
5、特殊情况下课程表的调整及通知的拟订和发放工作。
6、每天对教室上课前的设施、设备提前进行安装、检查，保证正常教学秩序。零教学事故
7、完成公司交付的其他工作。 举报 分享

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