南京招聘

职位描述：
1. 公司行政人事工作；
2. 制定searching map，通过各种渠道搜寻候选人，整理目标公司分析报告；
3. 负责候选人、甄选、评估等工作，推荐合适的候选人，完成search list；
4. 跟踪候选人，保证hr与候选人的接触顺畅；
5. 协助负责offer谈判和背景调查；
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，为候选人提供相应的职业发展建议,并与候选人良好关系；
7. 负责新客户开拓与现有客户的维护。 举报 分享

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