南京招聘

职责描述：
1. 探询、归纳、明确客户的咨询需求，拟定解决方案；
2. 确定咨询项目目标，制定咨询项目工作计划；
3. 制作项目提案，策划及撰写项目报告；
4. 独立负责咨询项目管理，包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进、项目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等；
5. 管理目标客户需求预期，维系良好客户关系。

任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等管理类专业背景，研究生学历，特别优秀者可放宽至本科学历；
2. 三年以上工作经验，有企业生产管理、人力资源管理或人力资源咨询、企业其他咨询等相关工作经验者、主持或参与过人力资源（选、用、育、留）方面的咨询项目者
3. 有多重专业教育背景，或移动、电信、金融、制造业等行业经验从优；
4. 优秀的应用文写作能力，能够独立编写规划书、制度、报告等公文文件，利用ppt制作文案能力强；
5. 良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰，信息收集和理解能力强，思维反应迅捷；
6. 强烈的进取心，具有客户服务意识和亲和力，有丰富的客户接触的经验。 基本福利：
带薪培训与旅游，五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）、每月劳保、生日蛋糕、年货、节日礼品等。

深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（以下简称“聚成股份”）成立于2003年，总部设于深圳市，是国内知名的“企业咨询培训专业运营商”。经过9年的发展，聚成股份已经拥有一定的品牌知名度和较好的市场口碑。截止2011年底，聚成股份现在全国设有70余家分支机构，逾300位专业老师，4000多名员工，近80000家会员企业。并在2010年4月成为行业内首家引进风险投资的企业管理咨询培训机构，当年年底变更为股份公司