南京招聘

职位描述：
岗位名称：培训专员

岗位职责：
1） 授课：保证各项授课课时达到总部指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；   
2） 课件开发与更新：根据分公司实际情况，结合总部要求，主动开发、更新课件；  
3） 培训反馈及总结：按照总部规定时间提交反馈结果，考核结果；
4） 培训组织与协调：根据分公司培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；
5） 总部对接：按时提交工作计划及工作周报；
6） 销售大会：会议组织协调与形式创新提议，确保实现有效激励的目标；
7） 项目推进：总部项目的推进及反馈，新项目的创新及实施；
8） 培训创新：根据分公司实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；
9） 传承企业文化，遵守员工行为规范;
10） 其他。

任职资格：
1.教育背景：专科及专科以上学历（ ***生）
2.工作经验：具备1-2年培训工作，具备销售行业管理培训者或者人事工作优先考虑。
3.能力素质及行为要求：
演讲演示力、推理判断力、沟通调解能力、决策能力、创新能力、团队建设能力 举报 分享

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