南京招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责人员招聘，应聘人员的预约，接待工作；
 2、劳动合同的签订、续签，员工入、离职手续办理工作；
 3、负责员工录用，晋升，调配，辞退以及各项管理制度培训等工作;
 4、执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关流程和规定;
 5、公司内部员工档案的建立与管理；
 6、负责公司员工社会保险及公积金办理;
 7、负责考勤及工资绩效的核算;
 8、负责制定、监督、执行公司的各项管理制度及工作流程、绩效考核制度;
 9、协助上级制定各部门岗位职责，报批后监督并执行;
 10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工入职培训以及所有员工的在职培训计划；
 11、负责企业资产配置（办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
 12、负责公司行政后勤类相关工作;
 13、完成领导安排的其它事项；


任职要求：
     1、熟悉办公室人事、行政管理知识及工作流程
   2、熟练运用OFFICE等办公软件
   3、工作仔细认真、责任心强、为人正直
    电话：025-57712346 举报 分享

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我们的愿 景：成为最受尊重的儿童教育专家机构。