南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

4、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

5、负责应付款的审查工作；

6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。



任职资格

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、商超零售行业3年以上相关采购行业管理工作经验；

3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

5、具备较强职业道德素质。 举报 分享

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