南京招聘

职位描述：

岗位职责

1.负责员工的考勤，员工档案管理；

2.建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理等。

5.协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

任职资格

1、大专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强；

4、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

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