南京招聘

江苏锐观律师事务所
（以诚信自律面对客户、以专业责任面对风险、以创新规范引领行业）
概况：
江苏锐观律师事务所（“锐观”）成立于 2009 年，是一家中等规模的综合性法律服务机构。业务领域立足于银行不良资产、工程建设、融资租赁、房地产、保险业等、对企业资金流通环节过程中的风险预警、风险转化、风险处置等提供专业法律控制解决方案和措施，同时也服务于企业的日常法务、劳动争议、人身伤害等民刑事基础业务领域。
办公条件：
远离闹市的暄哗，极简于外，极致于内。极简只是显于外的形，包裹的却是一颗追求极致的心。小巧独立的办公室让你的工作舒心安心，大气宽敞的公共办公区让你体会大家庭的温暖，个性化设计的图书阅览室让你在专业上有着知识的依托；品味独特的休闲吧让你疲惫的身心得到片刻的调整。
人员构成：
锐观所现有律师及行辅人员约20名，以中青年律师为主，其中一半以上律师具备硕士以上学历。事务所设专职行政、助理、文秘人员，并聘请了多位行业及政府专家作为事务所顾问，为事务所业务开拓及办理提供专业支持。


客户资源：
锐观所服务的客户中包括有中国平安、中国太保、中国人寿、大众保险股份有限公司南京分公司、光大银行南京分行、广东发展银行南京分行、平安银行、交通银行、英格索兰（中国）投资有限公司、卡特彼勒（中国）融资租赁有限公司、利星行机械（上海）有限公司、成都神钢工程机械（集团）有限公司、三一重工股份有限公司、江苏康翔工程机械有限公司、无锡市江南建筑工程有限公司、苏州市南江工程机械有限公司、中华中学、南京市幼儿师范等家境内外知名企业。
卓越业绩：
锐观所长期致力于金融机构不良资产的研发和运作，在2013-2014年分别撰写了《锐观100问》，同时为银行、融资租赁公司等各企业共收回近上亿应收款；在委托单位与太平洋集团的债权债务纠纷中完成所有的诉讼及非诉的相关法律事务。锐观所长年担任中华中学、金陵中学等南京各大中小学校的法律顾问，在校园人身伤害的发生、预防等方面沉淀了大量的理论基础和丰富的办案经验。
团队化管理：
锐观所实行专业律师负责、部门整体服务、机构统一管理
1、    专业律师负责：对于每一个企业，根据其经营范围和特点，律所指定一到两位相关专业律师担任其责任律师，负责提供法律顾问服务；
2、    部门整体服务：对于每一个企业，除了责任律师之外，其所在的相关专业部门（由多名律师和助理律师组成）便是该企业的责任部门，该部门内部分工协作，共同对该企业提供顾问服务；
3、    机构统一管理：任何一个律师都不是万能的，律师在服务时经常会遇到非自己业务专长的问题，这时便由机构律所调配其他专业律师或专业部门提供专项服务。
4、400回访：对于一个公司化运作的律师事务所来说，客群关系的维护，办案质量的保证是400工作的重点。
律师待遇：
新入合伙人待遇由合伙人会议商定。
提成律师待遇实行两次分配制。第一次分配是指提成律师业务收入在扣除税费、事务所管理费等费用后，由事务所向提成律师进行分配。第二次分配是指提成律师所在团队，根据团队实际情况以及团队内部的规则或约定，由合伙人向团队内提成律师进行分配。
律师个人成本费用中，注册费由事务所承担，其余包括税费、社保等由律师个人承担。
提成律师净收益一般为业务收入的75%-85%；律师凭成本支出的有效票据抵免增值税后，净收益最高可增加6%。
家庭般的内部服务
锐观所为每一位律师提供全面优质服务：
统一宣传推广——免费提供统一制作的宣传手册、定期举行业务拓展活动，并每年统筹安排专项资金，为律师的业务开拓进行宣传推广；
公共助理服务——律所聘请了具有律师执照的公共助理，为事务所律师提供5小时/月的无偿服务，服务范围包括调查、出庭、文件起草等各类法律业务；
专业行政服务——律所有专业、规范的行政人员和文秘人员为律师在劳动人事、助理招聘、业务配合等方面提供全面服务。
人才培养
锐观所长久以来对于人才培养一直持非常积极的态度，对于新执业律师，不仅给予案源的支持，也给予一定的固定薪酬。对于在业务及理论研究方面取得显著成绩或进步的提成律师，给予办公条件及管理费方面的优惠以作奖励。定期举办业务培训，鼓励律师间的业务交流，及对外学习，交流。