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函学咨询是中国最早创立的著名管理培训公司之一，每年为中国大陆和香港地区400多家卓越的公司提供近4,000天的培训课程，每年接受培训的学员超过80,000人，在市场竞争中持续保持优势。
函学咨询的培训突出可靠和灵活两个方面，在为客户提供服务的过程中，既响应客户独特的需要，又保证稳定可靠的授课质量。
 
一方面，响应客户独特的需要，灵活调整服务产品，是满足客户需要的前提条件。函学咨询通过以下方式做到灵活响应顾客：
需求分析：当顾客面临明确的业务问题的时候，我们的设计团队即深入企业内部，开展调查，帮助客户定义培训需求。
课程设计和开发：在需求定义清楚之后，开展培训设计或者改造课程。
培训实施：函学咨询高质量的专业讲师队伍保证稳定可靠的实施。
评估和跟进：在实施完成后，为客户提供评估和跟进方法。对于有需要的客户，开展跟进服务，既帮助学员自主地产生学习的行为，也帮助客户公司减轻跟进负担。
 
另一方面，可靠的课程和稳定的授课质量是满足客户的基础。长期以来，函学咨询培训的可靠性在市场上已经具备良好的声誉。这是由于：
优秀课程：在全球范围内采购并合法引进证明行之有效的培训课程。确保函学咨询使用的所有课程在相关领域属于全世界优秀水平。
专职讲师：课程由经过严格训练的全职老师带领。每个培训方向由多名讲师组成教研小组，持续研究改进教学内容和教学方式。
转变态度：单纯课堂培训无法让学员掌握大量技能，培训应利用有限时间转变学员对某些问题的看法，激发其在实践中持续学习的愿望。函学咨询强调通过培训改变学员对自身和对问题的看法、提高对学习的认识、提供必要的知识基础、鼓励他们在实践中持续学习。
训练行为：采用先进培训理念指导培训实践，函学咨询培训超越信息和大道理，落实到培养行为能力。函学咨询培训强调训练学员的行为技术。
技术独到：函学咨询拥有并在培训中传播引导技术：讲师的作用不是讲授，而是帮助学员产生思考和学习行为。引导技术使我们做到讲师少讲少灌输，学员多练多思考。
 
我们坚信：“学习，而不是教学，才是获得培训收效的有效手段。学习不发生在讲师的舌头上，学习发生在学员的头脑里。”函学咨询培训的优势在于，理解企业的业务需要以及成人学习的关键要素。经过函学咨询专业训练的讲师透彻了解和掌握培训的本质，能最大限度启发思考、调动演练、鼓励学员自我探索，贯彻讲师作为学习引导者的功能。
我们的培训始终关注提升公司底线业绩，并且为客户公司留下解决问题的能力：具备分析、解决问题和决策能力的员工。我们注重对企业的长远影响，鼓励客户评估培训对学员行为改变的作用。严格的评估将促进培训行业整体发展，并为客户创造长期价值。
函学咨询公开课程部是中国最大的管理领域公开培训课程的组织者之一，每年在北京、上海、深圳、广州、武汉等地举办30多个专题，100余场面向全国企业的公开课程。