南京招聘

     南京药朋药物根据自助式的薪酬制度，为员工提供了一个多向的发展通道与多层次的薪酬结构，它打破“学历定上下，资历分高低”的僵硬模式，实行“以能力定级、以绩效定奖”的灵活的薪酬原则，给不同层次、不同学历的人创造一个公开、平等的竞争环境。
    突出强调“以人为本”的理念，我们深知高水平的科研人才是公司最宝贵的财富。我们强调“用事业吸引人才，以环境留住人才”的人才培养策略。在药朋药物只要你有足够能力，你不用担心你的学历。
    足够宽松的发展环境和足够开阔的提升空间是每个精英人才所向往的。药朋药物希望能够提供一个你需要的环境和空间，也期望有更多的精英加入我们的队伍。

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