南京招聘

蚌埠市城市投资控股集团有限公司组建成立于2023年2月，注册资本77.66亿元，主体信用评级AA+。截至目前集团公司合并总资产超过900亿元，拥有全资和控股子公司24家，员工逾2000人，业务涉及城市建设、城市运营、基建投融资、产业投资和医养健康等多个版块，是实施市委、市政府经营城市战略部署的主体。

为落实集团公司战略发展要求，不断提高下属子公司市场化经营与运作水平，拟面向社会公开招聘高级人才，具体方案如下：

一、招聘计划

蚌埠市城市投资控股集团有限公司下属子公司高级人才招聘将面向社会招聘蚌埠城泰创业投资有限公司合规风控负责人1人。

二、招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、人岗相适的原则，按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，招聘符合公司发展需要的高级人才。

三、招聘岗位条件如下：

蚌埠城泰创业投资有限公司

合规风控负责人

1、40周岁以下，本科及以上学历并取得相应的学位证书；
2、3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验。

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四、应聘资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良职业记录。

2、具有岗位所需的专业或技能条件

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、符合岗位所需的其他资格条件（见附表）。

（二）有下列情况之一者不得报名

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

4.法律规定不得参加报名或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

五、招聘办法

本次高级人才招聘经过以下流程：

（一）报名与资格审查

由前程无忧负责本次招聘的报名与资格审查工作，本次招聘报名可通过前程无忧官网全国首页广告或者在前程无忧官方网站搜索“蚌埠市城市投资控股集团有限公司”，进行简历投递报名，同步开展猎头推荐工作，最终将有前程无忧专业猎头顾问对简历进行资格审查，且同步推荐符合条件的人选进入综合考评环节。

（二）综合考评。

采取半结构化面试方式对参与考评人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。根据岗位综合考评排名情况由高至低1:1比例确定体检、考察对象。

（三）体检。

由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由公司承担。

（四）考察。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

体检、考察不合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合考核排名情况等额递补，或取消该岗位招聘计划。

（五）公示

对拟聘用人员，从综合考评、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为3天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格。

六、聘期及薪酬待遇

招聘的高级人才聘期三年，试用期一年，聘期考核合格可续聘。年收入执行所在公司经理层薪酬待遇标准，根据年度业绩完成情况进行考核兑现。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，凡发现应聘者不符合报名资格条件、弄虚作假的，取消报名资格或聘用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次公开招聘接受社会各界及有关部门的监督。