宁德招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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济南欧乐宝电气照明科技有限公司是一家集专业研发、生产、销售、高中档开关、插座和照明的科技型企业。公司于2008年通过3C中国国家强制性产品认证，产品生产全过程按ISO9001：2000国际质量体系运行;于2012年荣获“中国电工十大驰名品牌”和“保障性安居工程优秀供应商”等荣誉称号。 公司现在已形成了从原材料进厂到成品出库一条龙的科学、全面、完整的品质控制体系。公司注重引进和采用国际尖端的技术和设备，依靠科学管理，应用新材料、新工艺，积极投入并研制开发各种款式新颖、结构别致、性能安全的新产品。其卓越的产品性能，精美的装饰效果，取得了引人瞩目的成就，赢得了国内外广大消费者的青睐。 济南欧乐宝电气照明科技有限公司注重品牌系统建设，以市场为中心，坚持客户第一、效益第一，励志创造品牌之路。欧乐宝人“信心像太阳一样，充满光明和希望”！欧乐宝人秉承“智、诚、信、仁”的企业文化和经营理念，传承和弘扬儒商文化，致力将“欧乐宝”打造成为中国电工行业的知名品牌，为中国建筑电气行业的发展做出贡献。 公司热诚欢迎志同道合的朋友一起开创欧乐宝品牌之路！