南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
薪资待遇：9000-10000 举报 分享

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