南昌招聘

职位描述：

岗位要求：

1、大专以上学历，***、有相关工作经验者优先；

2、头脑灵活，敢于承担，勇于创新，沟通能力强；

3、热爱人力资源事业，渴望发展。

岗位职责：

1、负责公司所有人员招聘事宜，包括联络开发招聘渠道、通知人员面试、进行初试；

2、负责公司销售人员的薪资核算，以及其它部门人员每月考勤整理；

3、建立完善公司各项规章制度；

4、办理员工社保；

5、配合上级完成各项人事工作。

薪资待遇：

初期1800—3000元/月，一年之内能力没问题可晋升为人事主管/人力资源经理，

另试用期为1—3个月，试用期薪资为正式薪资的80%具体面议

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——电子商务是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。这样，你懂了吗？
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