南昌招聘

职位描述：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

任职要求：

1,年龄在18岁到25岁之间；

2.工作认真，能吃苦耐劳；

3.能够完成上级领导交代的任务，服从领导的安排；

工作时间：8:45-12:00 13:30-17:30 举报 分享

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