南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定并分解销售目标，制定店铺销售执行计划，及时跟进并保证销售计划达成；
2.定期对各网点进行盘点，合理调配，减少库存积压；
3.组织促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议等。
4.配合空间、陈列、培训、企划等部门，对辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改。
5.上级交代其他工作。

岗位要求：
1.工作经历：具备2年以上服装销售工作经历，同岗位管理1年以上；
2.学历：大专以上（相关经验高者，可放宽条件）；
3.热爱销售管理、熟悉服装搭配技能、精通大店营运管理；
3.对所负责辖区内经常巡店与工作需要出差。外阜区域需胜任出差。
4.办公excel、word等软件操作娴熟。


福利待遇：
1.完整的社会保险保障（养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险等）、法定节假日休息及婚丧病假等，弹性的调休与年休假等；
2.各类补助，各节日福利，月度、季度丰富的企业活动等。
四：薪酬发展待遇：
1.完善及公平的职级晋升、岗位晋级体系制度；
2.分公司及集团总部培训学习机会、岗位深造机会；
3.业务模块，具备高薪奖励及项目津贴。 举报 分享

鸿星尔克（厦门）实业有限公司成立于2000年6月，总部位于国际花园城市厦门，经过多年励精图治，目前已发展为集研发、生产、销售为一体，员工近3万人的大型服饰企业。公司在全世界拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破160亿，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。