南昌招聘

职位描述：
1、负责公司的招聘及团队建设
2、负责绩效考核的指标设定和执行
3、员工关系管理（如入职、离职、转正、面谈等）
4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
5、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
6、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；
7、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作；严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
8、建立建全培训管理机制，做好培训计划及实施工作，使培训工作落到实处；
9、各部门间的协调与沟通，建立良好的企业氛围；
10、组织和策划各类活动；
11、领导交办的其它事务。 举报 分享

中科坤卓信息技术（北京）有限公司

        中科坤卓信息技术（北京）有限公司，是与中国科学院计算技术研究所所属研究机构联营的一家高科技民营企业，主要涉及政务信息化、政务云服务、军警信息化、数据标准化等领域，致力于为行业用户提供专业的信息化整体解决方案。
        中科坤卓始终禀持对客户的承诺，以核心价值观「诚信、专业、创新、共赢」为企业稳定发展的基础信念，一直秉承严谨的态度、踏实的工作作风，取得了广大客户的信任和支持，从而获得了为众多用户提供解决方案的机会。因此在信息化建设、应用、重建领域积累了丰富的经验。此外，公司在专业的技术、营销、售后团队的支持下，将源源不断为用户提供优质的解决方案，解决用户问题为己任，以推进用户的信息化进步和发展为目标，最终达到共赢。
   
 
      ● 诚信(Integrity) ：企业经营之根本，力求员工、客户及股东之最大满意度。
      ● 专业(Professional) ：企业经营之资产，以专业做为核心竞争力，提供高水平的产品与服务，立足江西、放眼中国、乃至世界。
      ● 服务(Service) ：企业经营之价值，以客为尊，以满足内、外部客户的需求为导向，提供高质量的服务。
      ● 创新(Innovation) ：企业成长之动力，经由持续不断的改变，来迎合行业用户复杂多变的需求。
      ● 共赢(Victory) ：企业发展之保证，通过不断提供符合用户需求的解决方案来达到共赢，才能实现企业长期稳定的发展

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