南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展情况，组织制定定岗定编方案，并根据部门人员需求情况提出内部人员调配方案，促进人员优化配置。
2、负责组织实施招聘工作，对公司现职干部和后备人才进行有效的管理和培养，保证公司的人才需要。
3、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。
4、负责员工关系管理，维护和谐稳定的劳资关系。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

任职要求：
1、28-45岁，人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，3年以上生产制造行业的人事行政管理工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块，文笔流畅，具有制度编写和培训教材的制作能力。
3、熟悉国家有关法律法。 举报 分享

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2012年11月我公司与广州大健康药业形成战略合作伙伴，主要生产“王老吉”罐装凉茶，是王老吉在江西主要的生产基地。