南昌招聘

职位描述：
1.主要带领招生部所有老师开展招生工作；
2.配合常务副院长的工作，有效完成副院长安排的工作；
3.制定每日，每周，每月，每季，每年的工作计划和目标上报并有效完成既定目标。
4.配合各班级老师组织好各项活动。
5.管理招生部的常务行政事务以及各招生老师的日常工作，必须做到奖罚分明，分配妥当。
6.只要是招生部门产生的业绩都与招生部门相关。
7.咨询式销售：接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。
8.配合市场部推广公司IT课程，利用公司资源促进成单率。
9.跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息；
10.不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。
11.配合中心团队工作，完成上级其他任务。

朝九晚十，每周单休。
薪资：无责底薪3000元 绩效底薪2000元（完成当月保底任务即有）
          总计：5000元底薪
提成：按照提成方案来计算
奖励：学习奖金、旅游奖金
福利：非上班时间可使用场馆设施 举报 分享

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福利薪酬：
1、每月组织专业技能培训；
2、提供以双薪为基数的年终奖励，每年周期性调薪；
3、提供带薪年假、带薪病假、产假、护理假等假期福利；
现有三家分店急需人才，分别在进贤县天虹商场、南昌县玺悦城，象湖新城演武广场