南昌招聘

职位描述：
1、按照公司总体发展战略，协助董事长制定公司发展战略规划并负责组织、实施集公司日常运营及管理；
2、根据公司企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
8、有医院从业经验的优先选择。 举报 分享

    江西康明视光科技发展有限公司，以眼保健服务及医疗器械相关产品销售为主。2003年设立江西第一家分支机构：南昌市视欣近视弱视防治中心。11年来，公司致力于青少年近视、弱视防治解决方案的推广和使用，在南昌已设置机构八家，在江西视力保健行业始终处于领先地位，已服务近三万名青少年学生，为全市中小学生视觉健康做了大量有益的工作，得到了政府部门和广大学生家长的认可和信赖。
公司坚持“以人为本”的经营理念，致力于打造一支卓越的有凝聚力和战斗力的团队，始终把客户的利益放在首位，同时把实现好、维护好、发展好团队的根本利益作为企业的出发点和落脚点，坚持努力做到依靠团队、发展团队，发展成果与团队共享。
公司坚信：“人才”是企业生存之根本、发展之基石。公司诚邀愿终生置身于眼保行业的有识之士倾力加盟，共同打造江西视欣眼保航母。

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