南昌招聘

职位描述：
工作职责
1、负责部门的日常招聘工作及部门员工的招聘指导、培训及评估；
2、建立及完善公司的招聘流程，根据业务部门的需求完成招聘任务；
3、熟悉各种招聘渠道，能独立招聘基层到高层；
4、了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、根据业务部门需求，给予业务部门合理的人力调整建议；
7、完成上级领导布置的任务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，教育行业及销售类岗位招聘经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

达内it培训集团是中国高端it培训的***，致力于培养面向电信和金融领域的java、c 、c#/.net、3g/android、3g/ios、 php、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团idg、集富亚洲jafco asia、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的it培训机构。
    
    达内it培训集团经过10年运营，目前已拥有2000名员工，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了60家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为ibm、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、yahoo、阿里巴巴、tom、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名it企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。