南昌招聘

职位描述：
岗位要求：
          1、负责建立集团组织绩效管理体系，对集团本部职能部门和各区域中心绩效指标完成情况进行考核；
          2、负责各区域中心及分子公司日常运行管理的指导、协调、监督、考核工作，不断提高生产运行质量和效益；
          3、负责制定并完善集团安全管理规划、方针、政策，定期组织开展集团内部安全检查、职业病危害因素的日常监测、职业卫生 检查；
          4、负责集团应急预案体系的建立健全、启动运行及终止，确保安全生产、水质达标；
          5、负责做好集团固定资产的管理及分类，建立固定资产档案等事项；

任职资格：
          1、45岁以下，***；
          2、本科及以上学历，经济、管理、给排水、财务相关专业；
          3、5年以上企业管理相关工作经验，3年以上企业运营管理经验；
          4、掌握企业运营管理、组织绩效考核、应急处理等方面知识，通晓水务行业相关法律法规及行业发展状况 举报 分享

江西省水务集团有限公司系江西省水利投资集团有限公司全资子公司，是一家承担着江西全省公益性及准公益性供、排水项目投资、建设、运营的大型省属国有独资企业。公司于2010年7月19日成立，现注册资本为2亿元人民币，目前公司在江西省内下辖39家供水子公司、1家水科学检测研发公司、1家给水工程公司、1家测漏新技术公司、1家参股公司，员工总数超过3300人，供水区域超过全省总面积的三分之一，日供水规模达350多万吨，服务区域覆盖总人口达1500万，达到全省总人口的三分之一。
江西水务致力于让城乡居民“喝放心水、放心喝水”，经过7年的发展，在实施城市和农村供水工程过程中探索出了一条独特的发展道路：即以推进城乡一体化供水，让农民在供水方面享受“同质、同价、同网、同服务”的“四同”待遇，最终实现“农村供水城市化、城乡供水一体化”。 这一模式打破了单纯由政府或者单纯由市场来承担投资、建设的管理模式，转变为政府加市场的“两条腿”走路，同时破解了城乡供水主体“二元割裂”的难题，使农村居民在供水方面与电力、通讯一样享受到和城市居民同等的国民待遇，实现城乡公共服务（供水）均等化的目标。
作为这一模式的代表，乐平城乡供水一体化工程被誉为“乐平模式”，成为“全省率先、全国前列”的城乡供水一体化工程典范，得到了国家水利部及江西省委省政府主要领导的高度肯定，并在江西省积极推广。
未来，江西省水务集团有限公司将积极布局，立足江西、面向全国，力争将江西水务打造成为具有较大经营规模和较强经营实力，跨区域、多元化投资经营，有较强市场竞争力的国内领先的供水行业投资运营综合服务商。