南昌招聘

职位描述：
篇一：服装设计师岗位职责     
  （1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。 
  （2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。   （3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。 
  （4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。 
  （5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 
  （6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。 
  （7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。 
  （8）提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。       
 篇二：服装设计师工作职责     
   1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等； 
   2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告； 
   3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；    4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书； 
   5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议； 
   6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；    7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 
   8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法； 
   9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向； 
   10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。  
     
 篇三：服装设计师岗位职责     
  1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题    2.清晰了解四季服装销售所需品类。    3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。 
   4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。 
   5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。    6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。 
   7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。    8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。    9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。       
 篇四：服装设计师岗位职责   
  ① 负责管理某品牌产品的设计方向；    ② 确定初步设计定型；    ③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位； 
   ④ 按规定时间完成产品系列设计图稿；    ⑤ 跟进初版制作完成。 举报 分享

                                                  “逗龙王子”品牌简介
杭州逗逗龙服饰有限公司，由创始人王训华及其团队共同成立。以“公平、公正、公开”为核心价值，打造百年良心企业，总部设在浙江杭州。团队年轻活力，平均年龄28岁，是中国为数不多的专业零售运营团队。公司独立运营“逗龙王子”童装品牌， 2013年开启连锁模式，经过2年多的快速发展公司现已在浙江、江西、安徽、湖北、湖南、河南等地有近200家终端门店。
逗龙王子践行“让小康更幸福”核心价值，全面满足中国小康家庭日常童装所需。逗龙王子是一个年轻具有超强创新力品牌，逗龙王子希望孩子的成长能够“自由自在，无拘无束”。通过趣味、欢乐、多彩，充满惊喜的品牌体验，留给参与者更多的想象空间，激发、释放孩子们的探索、好奇天性。
风格：以休闲服饰为核心产品，“休闲，时尚，快乐，健康”的都市化风格。
年龄：全面覆盖0-16岁儿童的服装、配饰等品类，一站式儿童购物空间，满足消费者多样化需求购物体验，以超高性价比获得了消费者的高度认可。
价格：“中档次，低价位”，5元-229元超低吊牌价，满足一切童装及周边产品需求，季节换新，送礼馈赠，平价务实，随心所欲。
店铺：商超外场（收银台外围店铺）、县级一类二类商圈、镇级超大市场。
合作：专卖、联营、区域分公司。
总部地址：浙江省杭州市萧山区南秀路红宝石广场对面100米
杭州运营中心地址：浙江省杭州市江干区九环路48号财通大厦4F
公司网站：http://www.doulongwangzi.com