南昌招聘

职位描述：
致面试同志的一封信
            ：您好！
一、我们公司的情况：
1、江西深华物业与深圳物业集团是合作单位，独立核算，自负盈亏。
2、公司成立才18个月，目前有25个项目，总建筑面积400多万平方米，项目分布在：南昌、九江、鹰潭、上饶，其发展速度是比较快速的。
3、我们录用的人员要求比较高，尤其是人品和吃苦敬业精神。人品要求：心善、义气、礼仪、诚信、孝顺、顾家。吃苦敬业要求：经常加班——成功在8小时之外；带头干活——物业不是高科技，没有做不好的物业，只有做不好物业的人。
4、今年我们集中精力开拓南昌市场， 用4年实现目标：2、3、5、6个，共计16个，在充满挑战中实现价值。本人曾经用7年时间在江西开拓130多个楼盘，因为我们有复制的管理模式。
5、该项目是深华公司第一个新的住宅项目，楼盘品质高，公司将会把该楼盘打造成南昌的示范样板小区，。
6、我们的分配原则是：财散人聚，人聚财来，你的收入与您的价值与付出同等，具体面议，先划标杆后赛跑。
以上是我们录用人员的真实想法，如果志同道合，请您与我们联系，朱道茂：13803522612；郑波：189770919062。联系前，请短信预约，并请您做好以下问题的回答，可以口头，书面更好。
1、您对《物业随笔》有什么样的评价。随笔书中，有哪些观点是落后了或是你不赞同。
2、您的家庭出身情况，从小到成家前的经历。
3、工作之后，让你难忘的一次吃苦经历。
4、您对物业未来发展趋势的看法，不是论文，随便写。
5、您操作过二手盘（旧盘）吗？有什么成功经验。
6、您操作过物业费提价吗？您认为物业费提价要注意哪些问题。
7、您崇拜的人是谁？影响您人生的人和事是什么？
8、您愿意外派吗？半年或一年？
9、管理一个项目或指导几个项目您有信心吗？
我们公司的发展目标就是建立一个幸福企业，幸福的企业是一个持续发展的企业，是能够充分调整团队积极性的企业，人心齐，就没有做不成的事业。公司发展初期会面临很多困难，但是，只要目标一致，就能同甘共苦，利用公司提供的平台，实现人生价值。



                              江西深华物业管理有限公司
                                   二O一六年三月二十八日 举报 分享

深圳市深华物业集团有限公司于2014年5月进驻江西，目前在南昌、上饶、九江、鹰潭开拓楼盘25个，总管理面积405万平方米，公司之所以有如此快速的发展速度，一是以退役军人为核心的管理团队，从总经理到副总、分公司负责人全部是军人出身。二是可复制的七项物业管理制度，大大节省了人力培训成本和管理成本，保证了品质的持续提升；三是完善的激励机制，坚持财散人聚，人聚财来的激励政策。
公司发展迅速迫切需要志立于改变个人命运，与公司同成长的同志加入。