南昌招聘

职位描述：
人力资源总监（预期年薪：RMB15万以上）1名
工作地点：江西南昌
汇报对象：副总
所属部门：人力资源部

一、岗位职责：
1、协助总经理完成人力资源管理体系的搭建，以及人力资源战略要求的实现；
2、负责人力资源相关管理制度、业务流程的完善，并积极落实执行；
3、保证公司招聘计划的有效实施，确保各用人部门的人员配备及时性，不断优化部门组织架构；
4、负责公司薪酬体系以及绩效考核体系的优化及有效落实；
5、监督指导人力资源日常管理工作的落实，保障人力资源工作运行顺畅；
6、负责公司企业文化建设及宣传工作，维护员工关系，努力创造积极正向的工作氛围；
7、编制全年办公设施、用品、耗材、印刷品等办公用品预算计划；组织业务部门编制全年费用预算。
8、负责公司日常行政管理工作的监督指导，包括：固定资产管理、食堂管理、考勤管理、办公5S管理、费用管理等行政后勤管理工作，确保行政事务运行顺畅、有序、高效。
9、负责重要文件、函件的起草；档案管理（包含电子文档）和公文、印章管理。
10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。

二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
2. 外貌要求：身高160CM以上，形象好气质好
3. 责任心，事业心强，有较强的激励、沟通、协调能力；
4. 具有优秀的书面、口头表达能力；
5. 很强的计划性及执行推动能力；
6. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
7. 对人力资源各模块均有深入认识，能够实际操作各个模块的工作；
8. 优秀者可放宽条件，面议。

试用期：1-3个月转正，公司提供社保
试用待遇：试用期基本工资3500元/月+中餐
转正待遇：基本工资5000元/月+通讯费＋年终奖＋工龄 举报 分享

私募股权投资基金（母基金+直投）

联系电话：13767989530
公司邮箱：1211073465@qq.com