南昌招聘

杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内***的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2018年度中国钢结构行业5A诚信企业，2018年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。

岗位职责：

1、主导本部员工培训，内容包括礼仪规范、谈判技巧、法务知识、公司PPT介绍、种钢结构工程项目的基本概念、设计、制造、安装、使用的原辅材料性能、价格组成的基本知识培训以及相关制度；                                        

2、确认跟踪项目信息，并录入指定平台，确保营销人员的跟踪真实有效信息数量；

3、确保工作过程管控全面到位，严禁弄虚作假；

4、严格遵循公司的差旅费制度，事业部每月需要编制经费预算，以事业部为单位上报营销总监，以审批后的预算执行；

5、确保本部营销人员对所有项目信息、标书等机密文件资料做好保密工作；

      6、有价值、有效的项目信息进行跟踪；确保对每个客户进行项目资信背景的调查和分析；                                                       7、确保每个项目信息真实有效，确保让业主或发包方的高层人员了解掌握我们公司的实力、经营理念、文化价值观，和业主或发包方各级人员保持良好的人际关系；

8、合同评审：在项目承接过程中、合同正式签订前，敦促综计办组织相关部门进行合同评审；

岗位要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）

a)高中及以上学历；

2、经验要求

a)5年以上大型钢结构企业或建筑企业营销和管理经验。

3、其他工作技能要求

a)业务技能及专业知识：

n具有钢结构项目营销专业知识；熟悉钢结构产品的制造、安装；熟悉建筑施工管理；

b)职业素质：具有项目营销及大客户开拓和维护能力；

c)其他能力：年龄在30-40岁，仪表端正。良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的逻辑分析能力和商务谈判能力。

福利待遇：五险、包住、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。

凡是投简历人员，人事行政部会定期回复，若最终没有录用，您的简历会放入公司人才库

江西杭萧钢构有限公司是江西省内最大的钢结构企业，是上市公司浙江杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司成立于2003年，注册资本5200万元，地处江西省南昌市昌北国家经济技术开发区内，占地面积240余亩，现有生产厂房4.8万平方米，公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，并通过ISO9001：2008质量管理体系认证。目前公司正处于高速发展期。为更好贯彻“以人为本，诚信立业”的企业宗旨；为满足经营需要，现需招聘钢结构生产熟练工及学徒工、钢结构设计员、施工员、项目经理及相关文职类岗位。