南昌招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事 档案管理工作。
             2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资，负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；负责员工技能培训方案，技能
　　 5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；负责公司人事文件的呈转及发放。
　 6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
            7、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

江西绿鸿通信有限责任公司（以下简称绿鸿公司）是一家股份制民营企业，江西省优秀建筑企业。公司成立于1997年8月，注册资金为5007万人民币,公司主要从事通信工程技术服务，为移动、电信、联通、铁塔公司等运营商提供专业化的技术服务，是其优秀的合作伙伴，随着通信业的持续发展，公司不断壮大。公司常年招聘省内外室分、无线、传输通信工程师。
绿鸿公司主要经营范围包括：通信工程设计与施工，防雷设计与施工、通信及其附属工程安装与维修、电信器材零售与维修、走线槽道等通信配套产品的制作、销售、安装、维修。
联系人： 文静
联系方式：13970834903