行政人事经理
江西拾流科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2016-09-12
- 工作地点:南昌-青山湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
人事行政经理 岗位职责:1、建立公司的绩效考核体系并在报公司批准后组织实施; 2、建立公司的薪酬架构体系并在报公司批准后组织实施; 3、制定公司年度招聘计划,并报公司批准后组织实实施; 4、编制公司组织架构体系并报公司批准后组织实施; 5、编制公司年度培训计划并在报公司批准后组织实施; 6、公司日常法务工作及与法律顾问的对接工作; 7、编制公司人员岗位说明书并在报公司批准后组织实施; 8、编制公司日常行政管理流程,并在报公司批准后组织实施; 9、制定人员入职、晋升、提职、提薪、劝退、离职流程并组织实施; 10、编制部门月度、季度、年度经费预算,报公司批准后严格按预算执行;11、会开车!
任职要求1、建立公司的绩效考核体系并在报公司批准后组织实施;
2、建立公司的薪酬架构体系并在报公司批准后组织实施;
3、制定公司年度招聘计划,并报公司批准后组织实实施;
4、编制公司组织架构体系并报公司批准后组织实施;
5、编制公司年度培训计划并在报公司批准后组织实施;
6、公司日常法务工作及与法律顾问的对接工作;
7、编制公司人员岗位说明书并在报公司批准后组织实施;
8、编制公司日常行政管理流程,并在报公司批准后组织实施;
9、制定人员入职、晋升、提职、提薪、劝退、离职流程并组织实施;
10、编制部门月度、季度、年度经费预算,报公司批准后严格按预算执行;
联系人:杨苹苹 QQ: 1254150719 办公电话:0791--87691682 18170007309
地址:南昌市青山湖区京东大道698号浙大科技园C区605 室 备注:请来之前先电话预约!
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人事行政经理 岗位职责:1、建立公司的绩效考核体系并在报公司批准后组织实施; 2、建立公司的薪酬架构体系并在报公司批准后组织实施; 3、制定公司年度招聘计划,并报公司批准后组织实实施; 4、编制公司组织架构体系并报公司批准后组织实施; 5、编制公司年度培训计划并在报公司批准后组织实施; 6、公司日常法务工作及与法律顾问的对接工作; 7、编制公司人员岗位说明书并在报公司批准后组织实施; 8、编制公司日常行政管理流程,并在报公司批准后组织实施; 9、制定人员入职、晋升、提职、提薪、劝退、离职流程并组织实施; 10、编制部门月度、季度、年度经费预算,报公司批准后严格按预算执行;11、会开车!
任职要求1、建立公司的绩效考核体系并在报公司批准后组织实施;
2、建立公司的薪酬架构体系并在报公司批准后组织实施;
3、制定公司年度招聘计划,并报公司批准后组织实实施;
4、编制公司组织架构体系并报公司批准后组织实施;
5、编制公司年度培训计划并在报公司批准后组织实施;
6、公司日常法务工作及与法律顾问的对接工作;
7、编制公司人员岗位说明书并在报公司批准后组织实施;
8、编制公司日常行政管理流程,并在报公司批准后组织实施;
9、制定人员入职、晋升、提职、提薪、劝退、离职流程并组织实施;
10、编制部门月度、季度、年度经费预算,报公司批准后严格按预算执行;
联系人:杨苹苹 QQ: 1254150719 办公电话:0791--87691682 18170007309
地址:南昌市青山湖区京东大道698号浙大科技园C区605 室 备注:请来之前先电话预约!
职能类别: 人事经理 招聘经理/主管
关键字: 行政人事经理
公司介绍
江西拾流科技有限公司[以下简称公司]主要是一家专业致力于实体企业互联网化运营推广的公司,是北京拾流科技有限公司的全资子公司,公司主要承接江西区域的市场拓展、运营服务以及与江西运营商的深入合作。
公司联合江西联通推出的“沃流量宝”产品,一上市不足6个月,估值已超6000万元。目前公司已与中国移动、中国联通、中国电信集团的省公司签定战略合作协议,并作为江西联通后向流量运营指定合作伙伴。
目前公司设有北京研发中心、全国运营推广中心;天津、山东分公司;计划于2016年在全国建立28个省级分公司及合作伙伴。
公司联合江西联通推出的“沃流量宝”产品,一上市不足6个月,估值已超6000万元。目前公司已与中国移动、中国联通、中国电信集团的省公司签定战略合作协议,并作为江西联通后向流量运营指定合作伙伴。
目前公司设有北京研发中心、全国运营推广中心;天津、山东分公司;计划于2016年在全国建立28个省级分公司及合作伙伴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南昌市高新区京东大道689号浙大科技园C区6层