南昌招聘

职位描述：
任职资格：
     1、大专以上学历，具有一年以上的行政、客服、市场或文秘类工作经验
     2、具有较强的亲和力和应变能力，语言沟通能力强，具有良好的文案功底者优先。
     3、熟悉办公软件应用和人事档案流程管理。
     4、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。***。身高1.58以上。

职位描述：
     1、负责本部门日常文印、传真、文件信函、快递的收发工作等；
     2、制定合乎企业现状的各项管理规章制度，切实可行地提高员工工作主动性和规范性-；
     3、统筹资料档案，完成相关库存和销售报表；
     4、协助完成办公耗材、办公用品等的采购、维护和管理
     5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
     6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，组织实施绩效考核，统计考核结果，负责员工社会保险。 举报 分享

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  本着 “人有我优，人无我有，智能高效”的软件研发理念，创新应用“人工智能”和“知识工程”的方法和思想，先后成功研发了建设工程智能计价软件 水利工程智能计价软件、人防工程智能计价软件、土地整理工程智能计价软件、公路工程智能造价管理平台、电子标书制作系统、智能电子化开标及电子评标系统、综合评标专家管理系统、建筑市场诚信评价管理系统、建设工程网上招投标监管平台，开创了“工程智能计价”的新模式。本地化的资深研发和技术服务团队，应需而变，持续创新，为建设工程行业用户提供优秀产品和服务，保证了每个用户均能享受“星级”的专业服务。
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