南昌招聘

职位描述：
任职资格：
1、教育程度：大学本科或以上学历，工程类专业
2、相关工作经验： 3年以上
3、知识、技能和能力：熟悉质量管理体系及质量过程控制流程，发动机装配工艺知识，掌握计量管理、公差与配合、机械制图，了解质量专业相关知识、质量专业基础理论与实务、发动机构造及原理、统计原理、管理体系知识。能熟练掌握计算机基础技能及办公软件技能、公文写作技能。

岗位要求：
1、项目阶段 ：负责新品项目发动机产品质量策划与控制工作；负责新品项目测量设备与工具的开发；负责制定新品项目质量目标与实施路径。
2、制订、完善内部管理制度：负责编制部门质量内部作业标准 ；完善制订部门质量管理文件；根据内、外部审核发现的质量不符合项制定整改计划，组织内、外部审核发现的质量不符合项制定整改计划实施。
3、制订年度方针目标：每月对质量指标及主推进计划的实际完成情况进行跟踪、统计、分析和整改 ；参与制定并实施车间的质量方面年度经营计划和五年经营计划 。
4、质量管理 ：编制不合格品返工处理作业指导书；记录、汇总质量检验情况，反馈质量问题，分析、实施质量问题整改。
5、成本费用控制：分析产品的质量成本 ；执行质量成本的现场质量改进工作。
6、一体化体系推进：负责具体产品质量方面的实施工作，参与并接受公司及第三方质量/过程体系审核，负责质量记录的归档整理；接受QOS认证审核 ，编制QOS的推进计划。
7、工艺过程管理 ：参与、编制QPS文件；执行工艺文件要求 。
8、其他 ：完成领导交办的其他任务 举报 分享

江铃控股有限公司是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，2004年11月由重庆长安汽车股份有限公司和江铃汽车集团公司通过强强联合，实现中、中合作的国内首家汽车制造企业。现有人员1900余人，注册资金20亿元人民币。

长安和江铃是国内汽车行业知名企业，长安汽车2012年销售汽车176万辆，品牌价值达到346.3亿元，已进入中国汽车产业第一阵营；江铃集团是中国汽车行业重点骨干企业和国家汽车整车出口基地企业，列2012中国企业500强第294名，中国制造业500强第150位。从产业方面来看，长安和江铃具有很强的互补性，两家强强联合，能实现双方在技术、产品以及市场区域等方面的优势互补，从而进一步为中国汽车工业作出贡献。

控股本部有两大生产基地：昌北基地和小蓝基地，已搭建了SUV、MPV和轿车三大产品平台，旗下拥有国内知名品牌—陆风品牌。陆风SUV自投放市场以来，凭借优异的性能、过硬的质量以及良好的性价比赢得了市场的肯定，成为10-16万元细分市场的标杆。迄今为止，陆风汽车共取得100多项全国越野大赛冠军，经受了越野赛事和市场的双重考验。2007年正式获得轿车生产资质，使控股真正进军全系列乘用车市场。2009年成功推出的陆风X8荣获2011年度“中国汽车工业科技进步一等奖”；2013年1月首款承载式SUV陆风X5正式上市，使陆风汽车正式进入中国SUV主流市场。

公司以“预防为主，持续改进，自主创新，成就陆风汽车卓越品牌”为一体化管理方针，2007年1月一次性通过了首次“质量、环境、职业健康安全”一体化管理体系第三方认证，2010年1月通过了第三方换证审核，2012年12月又顺利通过了第三方复审换证；2003年5月首次通过中国质量认证中心（CQC）组织的国家强制性产品认证，成为国家第一批通过此项认证的汽车行业企业；2011年2月通过总装备部车船装备承制单位资格审查，为陆风汽车在军工领域的进一步发展奠定基础；2007年10月顺利通过RDW认证机构对陆风SUV产品欧洲型式认证，成为全国首家通过欧洲产品型式认证的企业，并通过了每年定期的第三方监督审核。

目前，江铃控股本部根据企业发展现状和市场环境变化，制定了“两步走”发展战略，未来将聚焦SUV，以优良品质为导向，以优质服务为保障，全力打造SUV领域中高端自主品牌的专业化汽车公司。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，诚邀各类业务精英及优秀应届毕业生加盟，公司将为您提供广阔的发展平台。