南昌招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源或相关专业毕业或有1年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

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