南昌招聘

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的优缺点提供指导性建议。



任职资格

1、欢迎应届毕业生或有经验的销售人才。

2、有销售工作经验，有销售支持经验者；

3、具备较强的销售技巧，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有很强的事业心，敢于挑战自我。

6，1500-3000月，高提成，年终奖等。

7，晋升机会区域主管，大区主管，事业部副总，事业部总经理

8，守时守信，非诚勿投简历