南昌招聘

主要工作职责

1.质量管理：协助品管部经理进行品管部日常管理工作。

2.体系监控：协助品管部经理对公司质量体系运行状况进行监控。

3.检验指导：制订检验作业指导书和完善检验标准的规范；检查并指导检验员正确的按检验文件及指导书进行检 验工作，保证检
验工作的标准化及检验准确性。

4.质量分析：质量异常状况（包括来料、现场、客户投诉等）的分析及处理，记录并存档；对不合格品进行质量评估。

5.质量统计及持续改善：品管部月度质量报表的统计分析并制定对应的改进措施，以及监督改进措施的落实情况.

6.人员培训：协助品管部经理对品管部经验人员进行相关的培训工作以及公司员工的质量知识的培训。

7.质量会议：组织对质量会议的评审和统筹。

8.客户投诉：负责组织客户投诉问题的处理与协调。

9.其他事项：完成上司安排的其他事项。

南昌光明化验设备有限公司是一个研究、设计和制造化验制样检测设备的专业厂家，潜心致力于在化验制样检测自动化领域的发展，在国内市场和技术上均保持领先地位。
公司占地面积为60亩。在职员工100余人，其中专业技术人员占50%，中、高级技术人员占30%，年产值近5000万元。拥有国内行业领先水平的金工、钣金、总装等三大工艺生产线，主要特点是生产工艺体系完整、设备选型先进、物料流程顺畅、工艺水平、设备机械化水平、劳动定额水平及产品质量水平在国内同行业中处于领先地位。
作为国内具有自主知识产权的化验制样检测设备品牌企业，“光明”以提高产品质量为基础，建立了一整套适合自身发展的质量整改制度、质量服务制度、质量考核制度等一系列管理规范，于2003年通过了“ISO9001：2000质量管理体系”认证。以品质管理部为质量信息中心，掌握从原辅材料、零部件入库到成品入库，从产品销售出库到售后服务反馈的全面的质量信息，通过数据统计分析，形成了考核目标及改进计划。品质管理部门严把进出两头，监视中间过程，加强对零部件质量水平的管理，同时，加强产品上下工序的自互检，工段间的转序检查，质管人员的专、抽检，共同保证出厂产品的100%合格。
企业始终坚持“自主创新、科技兴企”的经营理念，把新技术、新产品开发摆在企业发展的龙头位置。以上市一个，储备一个，研发一个新产品为目标，公司先后投入大量资金成立企业技术中心，引进人才组织强有力的技术团队，攻科题、抓研发，公司技术带头人何文莉总经理作为江西历史上第一位“全国煤炭标准化技术委员会”委员，先后63次参加相关国家标准的制定与审查工作，使企业成为行业内的技术领跑者。技术中心还加强与清华大学、浙江大学、中国矿业大学等国内一流的科研院校进行产学研合作，注重与终端用户的技术沟通，以此提高产品开发能力和创新能力，使之成为公司新产品、新技术的“孵化器”。多年来荣获国家专利的研究成果30多项，其中7项填补了国内空白，并得到用户及权威部门的一致评价：光明作为业内行业龙头企业，为把“化验制样技术”推向自动化领域做出了杰出贡献。