南昌招聘

1、岗位职责
（1）负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理工作；
（2）做好员工考勤、奖惩管理工作；
（3）负责五险一金的办理；
（4）筹划员工活动工作；

2、招聘要求
（1）年龄22-28岁之间，形象气质佳
（2）大专及以上学历，工商管理、人力资源管理或文秘相关专业；
（3）两年以上招聘工作经验，熟悉南昌各大招聘渠道，熟悉人力资源六大模块的管理理论；
（4）良好的语言沟通及表达能力；
（5）责任心强，作风严谨，工作认真

        享宇咨询是专注于零售银行营销领域咨询、培训的专业服务机构，致力于成为零售银行的卓越合作伙伴。
       公司主营业务包括零售银行的基层战略管理、营运流程管理、人力资源管理外包、卓越行动式训练、专项培训、零售产品创新等服务，自2005年，通过对近10年外资行在华发展历程，中国银行业的变迁持续跟踪研究，与一线银行咨询实施经验的不断总结创新，提出客户需求、零售产品、理财经理三位一体的零售银行思考模板，并强力进行本地化实施落地，协助零售业务成为核心战略，实现四化发展态势，最终塑造国内一流零售银行品牌。
        享宇咨询的高层智库云集，创始人及决策层领导均为业界专家，集多年金融咨询、培训、实施经验为一体，运用远瞻性思考的管理架构，统领旗下资深咨询顾问，构建零售银行咨询行业标准。咨询顾问均来自国内外各家银行、信托公司、保险公司、跨国公司及国内知名高校等机构。
迄今，公司已在北京、上海、深圳、南昌设有区域服务中心。
享宇咨询核心人员曾为包括中国银行、中国农业银行、中国民生银行、中国光大银行、华夏银行、花旗银行、渣打银行等在内的全国40余家银行总分行、1000多位营销人员提供零售银行咨询、培训、项目实施的服务，获得了业内的高度认可。
现面向社会，寻求志同道合的伙伴，加入享宇，共创和谐美好明天！