南昌招聘

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（7）完成总经理临时交办的工作。

        德马洛卡（De&mallorca）服饰集研究、设计、制造和营销为一体。公司秉承时尚、创新、休闲设计理念，De&mallorca时尚男装定位于追求“个性 雅致/Individuality Elegant”新潮流的年青都市时尚男性，产品始终保持与日韩时尚同步，采用独创性的裁剪工艺生产，达成服装版型更具修身、舒适、完美。 公司品牌拥有年青、专业并赋有创新激情的团队，致力于为时尚人士提供更具年青、活力的精致个性服饰产品，专业专心进行市场调研、产品设计、店铺选址装修、人员培训、店务陈列维护，追求品牌形象统一性和完整性，促进品牌发展。De&mallorca如旭日彩虹，永远精神百倍，为人们的着装更加丰富活力供献全部力量。他们是80、90后的新贵：自信、自由和激情是他们生活的写照，亦是他们对时尚的态度。可以说独特的De&mallorca定位主张把“自信自由、激情”演绎的淋漓尽致。时尚的款式设计，优秀的做工工艺使得De&mallorca在同类品牌中张力十足。