南昌招聘

1、有行政人事相关工作经验及总经理秘书工作经验，熟练各种办公行文，思路清晰，具有较强的文字表达及公文写作能力；
2、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、根据公司的年度工作计划，组织、协调、安排公司的后勤工作。
4、具备良好的组织、计划、执行及协调沟通能力。
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6、负责公司的整体企业内部文化建设；
7、负责公司行资方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
8、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。


要求：
1、性别不限，大专以上学历，年龄35岁以下。对人力资源的管理熟悉者优先。
2、有3年以上行政管理，人力资源管理、企业管理等相关工作经验。 能制定有效的招聘录用机制、绩效考核体系及薪资福利体系。
3、 具有较强的组织协调能力，公文写作能力，人际交往能力、沟通能力。

江西省宏鑫建设工程有限公司成立于2001年11月，目前公司拥有房屋建筑工程总承包壹级资质；市政公用工程、机电安装工程2个总承包贰级资质；装饰装修、土石方、地基与基础、钢结构4个专业承包二级资质及建筑智能化、园林绿化2个叁级资质，具有丰富的施工经验和管理水平，在同行业享有较高的口碑。