南昌招聘

岗位职责：1、协助人力资源部经理处理日常人力资源部工作细则，包括：人力资源规划、招聘与面试、培训与开发、绩效薪酬管理、劳动关系制定，办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的等相关工作。
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
任职资格： 1、25岁以上，大专以上学历；2、至少1年以上工作经验； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 6、热情大方，能与其他人相处；7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 8、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
行政岗位职责：1.负责本部门日常文印、传真、文件信函、快递的收发工作等；2．制定合乎企业现状的各项管理规章制度，切实可行地提高员工工作主动性和规范性-；3．统筹资料档案，完成相关库存和销售报表；4．协助完成办公耗材、办公用品等的采购、维护和管理5．负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；6．负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，组织实施绩效考核，统计考核结果，负责员工社会保险。

任职资格：1.大专以上学历，具有一年以上的行政、客服、市场或文秘类工作经验2.具有较强的亲和力和应变能力，语言沟通能力强，具有良好的文案功底者优先。 3.熟悉办公软件应用和人事档案流程管理。 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

工资待遇：试用期：1800-2500元/月+（200-2000元奖金，月度工作绩效奖）＋各类福利（餐补等）+年终奖

明星公司是我省最早从事建设工程行业应用软件研发及信息化服务企业之一，以“振兴民族软件产业”为己任，始终坚持 “自主创新，掌握核心技术”的发展理念，专业致力于工程造价、工程管理、工程设计、工程招投标、电子商务等领域的软件产品研发和行业推广应用，集专业咨询、技术培训、软件开发、软件推广及技术服务为一体的国家认证“双软”高新企业，拥有国家自主知识产权产品9个。历经22年的不断创新和发展，厚积博发，拥有一批资深专家研发团队，构建全区域覆盖的销售服务网络，具有丰富的项目实施经验，软件装机套数累计3万多套。专业成就品质，服务创造价值，明星智能工程造价软件深受广大行业用户的一致好评。
  本着 “人有我优，人无我有，智能高效”的软件研发理念，创新应用“人工智能”和“知识工程”的方法和思想，先后成功研发了建设工程智能计价软件 水利工程智能计价软件、人防工程智能计价软件、土地整理工程智能计价软件、公路工程智能造价管理平台、电子标书制作系统、智能电子化开标及电子评标系统、综合评标专家管理系统、建筑市场诚信评价管理系统、建设工程网上招投标监管平台，开创了“工程智能计价”的新模式。本地化的资深研发和技术服务团队，应需而变，持续创新，为建设工程行业用户提供优秀产品和服务，保证了每个用户均能享受“星级”的专业服务。
    我们是一个努力成为优秀雇主的企业 ---- 关注员工的“归属感、希望感、成就感”；遵守国家法律，重视人才培养，通过职位发展指导、内部培训等方式实现员工与企业共成长，不断完善薪酬福利，建立长效激励机制，以吸引和保留优秀人才，建立多样的晋升渠道，体现个人自身价值。我们是一个让大家追求梦想的平台，不论是销售拓展、市场营销，还是企业管理、人才运用，只要你愿意创新、追求，我们就是你实现梦想的平台。欢迎有识之士加盟！
薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+高额业务奖励+年终奖，实施双休工作制