南昌招聘

职责表述：
1.制定公司的发展战略，并根据内部环境变化进行调整，发掘市场机会，领导创新与变革。
2.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。主持、推动关键管理流程和规章制度，并及时进行优化调整。
3.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4.负责与董事长保持良好沟通，领导建立与下级部门、客户、合作伙伴、政府机构、金融机构等部门的沟通渠道。
任职资格：
1.建筑学、工民建等相关专业出身，大专以上文凭；有8年以上工作经验，5年以上房开行业或相近行业管理经验，3年以上100人以上的房开企业管理经验。
2.通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、工程质量管理、法律等方面的知识。
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际和沟通能力 、个人影响力、计划和执行能力，品行端正、德才兼备。
4.年龄在38-45岁之间，男性为佳。
5.工作地点:上饶市信州区。
6.年薪100-200万。
7.有意者请联系0793-8302915（徐小姐）。

工作地点：江西省上饶市

江西润丰房地产开发集团有限公司成立1998年，位于上饶市五三大道润丰大厦。公司注册资金1亿元人民币，主营房产开发丶销售丶物管丶土建和水丶电安装总承包等国家2级资质的地产企业。
   公司自创建以来，抓住契机丶迅速发展，坚持开拓创新、不断进取、恪守诚信、务实求精。以一流产品、优质服务，取得了显著地经济效益和社会效益。规范的管理、先进的技术、团队的合作、品位的提高，是润丰由大到小，有大到强的重要因素。15年的拼搏，润丰走过了创业的历程；15年的积累，润丰迈进了行业的前列。公司倡导“能者上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给每个人搭建一个锻炼和学习的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。
    公司管理层多数具有高级专业技术职称，在管理层的领导下，公司全体员工团结向上、进取拼搏、爱岗敬业、无私奉献，使公司业绩蒸蒸日上，跨上了一个又一个的新阶梯，推动了企业稳健快速发展，使公司形成了团结高效、协调联动、能打硬仗的坚强整体，实现了“管理无死角，人人有责任”责、权、利相统一的管理运行模式。