南昌招聘

职位描述：
1、教授学校的课程，进行教学准备；
2、对学生进行学习指导及情况的跟踪；解答学生问题；
3、收集学生反馈信息并回复，协助处理学生的投诉。

任职要求：
1、英语专业本科以上学历，英语专业八级；
2、1年以上教育行业工作经验，条件特别优秀者可放宽；
3、语言表达、沟通能力强；
4、有教师资格证优先。

福利政策:
1.购买五险一金;
2.学校员工依法享有国家规定的带薪假期，如婚假、产假等假期;工作满一年以上员工（全职）可享受5天带薪年休假;女性员工（转正后，全职）每月可享受半天带薪“女性专属假期”;考驾照员工（转正后，全职）在学习期间可享受一天带薪假期;
3.学校员工（转正后，全职）结婚，学校发礼金200元，由HR安排人员到场祝贺;
4.学校员工（转正后，全职）生子，发礼金200元，双胞胎400元，计划外生育不发;
5.学校员工生日（转正后，全职）学校会举办生日Party为员工庆祝生日;
6.教学部老师享受教师节当天礼金50元;
7.入职满一年后员工（全职）享有200元/年旅游补贴，该补贴不作现金发放，用于集体旅游或集体活动;
8.学校员工出差，享受出差补贴;
9.入职满一年后员工可获赠公司专业化课程;
10.不定期举办各种活动，丰富员工文化生活;
11.良好的工作环境和团队氛围，充满青春活力和激情;
12.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制.

培训与发展:
1.新员工岗前培训:上岗前，公司提供入职培训，包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;
2.企业产品及业务知识培训;
3.企业内部个人成长晋升培训，多元实践，资深经理人的亲身指导，让你了解不同职位;
4.外聘专家的专业技能提升培训;
5.公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象。

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