南昌招聘

主要职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

润丰华泰（北京）经营管理顾问有限公司由一队拥有丰富地产发展商经验之资深专业人士共同创立，凭藉专业资深的团队、国际化视野与本土化实践经验，致力为各大发展商、商户及机构投资者提供专业的综合地产顾问服务。尤其在商业项目前期策划、招商方案、营运管理、资产管理及投资服务等方面，我们融合了国内外成功案例与植根中国市场的操作经验，确保核心成员全程实际参与所有项目，为客户提供具有高度实效性与长期增值潜力的双赢方案。润丰华泰成立以来，以超卓的综合力量和成功的顾问案例在业界树立了良好口碑。配合蓬勃发展的中国房地产市场，公司业务高速发展。以北京和上海为核心，并加上深圳及哈尔滨、烟台、南昌分公司支配合，润丰华泰专业服务网络现已遍及全国各大一线城市。除提供专业的综合地产顾问服务、协助客户创出最高回报及长远稳定增长之利润外，润丰华泰希望应用多年积累之国内外房地产操作经验，推动本地房地产市场的发展及人才培训；带领各方迈向国际化，以至更有效之投资管理领域。
公司使命
—追求卓越
—铸造价值
—铸造成就
愿景
—成为客户首选，最可信赖的国际本土化专业地产服务公司，始终如一为客户提供量身定制的最具创造力、创新性优质服务，从而为客户创造最大价值
我们的价值观
尊重：行为基础
诚信：行为准则
责任：行为基石
信念：行为信仰