南昌招聘

工资待遇：
实习（本科/研究生）： 2000/2300+500（考核）
转正（本科/研究生）：3000/3500+500（考核）

培养计划：
（一） 实习期培养。
控股公司统一组织为期一月至一个半月的封闭式培训（含军训、企业文化、公司发展、各部门基础业务了解等）。
（二）签订正式劳动合同后拟定三年培养计划。
第一年：公司各部门锻炼，了解业务、积累经验，培养工作方法（职位：见习经理助理）。 每个部门学习时间不超过3个月。
第二年：根据公司需要及个人兴趣爱好定向培养（职位：见习经理）。
三年及以后：根据个人发展，参与阶段性重要项目及重大战略任务，辅助决策，成为公司核心力量。
培养机制：
（一）采取导师制，每位管培生都将有三位导师：
直接导师：所在学习部门负责人，负责管培生对本部门实际工作情况的学习。
职业导师：公司人力资源负责人，负责管培生心态和职业生涯规划的关注，不定期与管培生交流。
培养导师：所在公司领导班子成员（总经理、各线路分管领导），学习站在管理者的角度看待和处理问题。每月至少对管培生进行一次沟通指导。培养导师直接对管培生的流失率直接负责。
（二） 综合能力提升
参加乳业季度总经理工作会议、各专业线路年度会议，各公司重要例会等，从中学习公司管理经验和工作方法。

新希望乳业控股有限公司是新希望集团旗下的集团化企业，控（参）股中国西南、华东、华北12家乳品企业，其中有4家***农业产业化重点龙头企业，其余为省级龙头企业。新希望乳业是中国奶业协会和中国乳制品工业协会副理会长单位、中国西部乳业发展协作会会长单位。公司注册资本金4.8亿元，法人代表为黄代云先生。
新希望乳业引进多条国际先进生产线，年加工能力80万吨；在全国拥有11个奶源基地、10个直属牛场，年收奶量超过40万吨。目前，新希望乳业旗下的四川华西、阳坪乳业、昆明雪兰乳业、云南蝶泉乳业、青岛琴牌乳业、杭州双峰乳业、安徽白帝乳业、河北天香乳业等品牌已是当地消费者的首选品牌，成为区域市场的领导者。
新希望集团董事长刘永好先生是中国最知名的企业家之一，他提出“打造世界级农牧企业”的战略目标，新希望乳业围绕该目标以高成长性和极具生命力的品牌价值，正努力成为具有市场竞争力和可持续发展能力的优势企业群。