移动互联网产品经理
山东福生佳信科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-01-01
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:产品经理/主管 产品总监
职位描述
工作职责:
1、负责移动应用产品设计,包括调研、分析、规划、设计、开发配合等;
2、基于用户体验设计方法,结合用户需求和产品技术架构,完成产品设计和原型展示;
3、负责无线产品迭代周期控制,协调研发、测试、UI等资源,推进项目进展;
4、进行市场调研,分析和研究竞争对手的产品,准确把握市场动态;
5、挖掘和分析产品数据,根据数据优化、改进产品。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上移动互联网产品经理经验;
2、能够撰写详尽的产品策划方案,制定产品功能流程和产品原型、熟练使用Axure等工具。
3、熟悉移动互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;
4、熟悉手机客户端软件及平台特性,熟悉各种手机操作系统特性,喜欢研究;
5、对客户端软件UI、UE有较好的经验积累,熟悉目前主要的各类客户端产品特点;
6、具备良好的职业素养及团队合作精神,有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;
7、逻辑思维能力强,善于沟通,具有良好的规划及协调能力和文字表达能力。
1、负责移动应用产品设计,包括调研、分析、规划、设计、开发配合等;
2、基于用户体验设计方法,结合用户需求和产品技术架构,完成产品设计和原型展示;
3、负责无线产品迭代周期控制,协调研发、测试、UI等资源,推进项目进展;
4、进行市场调研,分析和研究竞争对手的产品,准确把握市场动态;
5、挖掘和分析产品数据,根据数据优化、改进产品。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上移动互联网产品经理经验;
2、能够撰写详尽的产品策划方案,制定产品功能流程和产品原型、熟练使用Axure等工具。
3、熟悉移动互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;
4、熟悉手机客户端软件及平台特性,熟悉各种手机操作系统特性,喜欢研究;
5、对客户端软件UI、UE有较好的经验积累,熟悉目前主要的各类客户端产品特点;
6、具备良好的职业素养及团队合作精神,有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;
7、逻辑思维能力强,善于沟通,具有良好的规划及协调能力和文字表达能力。
公司介绍
公司介绍
山东福生佳信科技有限公司(以下简称福生科技)成立于2004年,位于济南市高新区齐鲁软件园,注册资金1000万元,现有员工近500余人,业务范围已覆盖全国。公司成立之初为增值业务在各行业的应用,主要应用于教育、医疗健康、就业等领域。是中国联通的紧密合作伙伴,拥有工信部颁发的全网运营资质。公司拥有多项自主知识产权及自有的研发应用平台。公司自成立以来先后获得了:“青年就业创业见习基地;山东省服务外包重点企业;山东省科学技术厅认定高新技术企业;山东省信息产业厅认定软件企业”等相关荣誉认定。并在各项参赛奖项上获得了:“山东省25届 企业管理模式现代化创新成果 二等奖;山东省联通2011年 企业管理模式现代化创新成果评审 二等奖”等相关奖项。
未来展望
市场瞬息万变,面对挑战,福生科技坚信,挑战背后往往伴随着机遇。在激烈的市场竞争面前,福生人始终坚持以“成为行业内最大的引领者之一,形成可持续性集团化发展。着眼中国,放眼世界!”为目标,贯彻“科技,创新;真诚,守信。”的方针,使企业健康、持续地发展。
人才战略
福生科技始终坚信“人才是本!企业最宝贵的资源是人才!”,同时, 福生科技秉着“给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台;给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机”为人才发展长久有力的保障。敞开胸怀,广揽五湖四海的有志之士,给智慧者以勇气,给敬业者以力量,让有志者的理想变为现实、抱负结出硕果。
公司所有岗位一经录用,让每一位人才发挥最大潜能,从员工职业规划到公司的发展都制定了一系列的相关保障体系。提供完善的福利待遇和广阔的发展空间。实行双休,缴纳相关社保。
山东福生佳信科技有限公司(以下简称福生科技)成立于2004年,位于济南市高新区齐鲁软件园,注册资金1000万元,现有员工近500余人,业务范围已覆盖全国。公司成立之初为增值业务在各行业的应用,主要应用于教育、医疗健康、就业等领域。是中国联通的紧密合作伙伴,拥有工信部颁发的全网运营资质。公司拥有多项自主知识产权及自有的研发应用平台。公司自成立以来先后获得了:“青年就业创业见习基地;山东省服务外包重点企业;山东省科学技术厅认定高新技术企业;山东省信息产业厅认定软件企业”等相关荣誉认定。并在各项参赛奖项上获得了:“山东省25届 企业管理模式现代化创新成果 二等奖;山东省联通2011年 企业管理模式现代化创新成果评审 二等奖”等相关奖项。
未来展望
市场瞬息万变,面对挑战,福生科技坚信,挑战背后往往伴随着机遇。在激烈的市场竞争面前,福生人始终坚持以“成为行业内最大的引领者之一,形成可持续性集团化发展。着眼中国,放眼世界!”为目标,贯彻“科技,创新;真诚,守信。”的方针,使企业健康、持续地发展。
人才战略
福生科技始终坚信“人才是本!企业最宝贵的资源是人才!”,同时, 福生科技秉着“给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台;给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机”为人才发展长久有力的保障。敞开胸怀,广揽五湖四海的有志之士,给智慧者以勇气,给敬业者以力量,让有志者的理想变为现实、抱负结出硕果。
公司所有岗位一经录用,让每一位人才发挥最大潜能,从员工职业规划到公司的发展都制定了一系列的相关保障体系。提供完善的福利待遇和广阔的发展空间。实行双休,缴纳相关社保。