南昌招聘

1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向 主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3，了解熟悉各品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.

6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题

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