南昌招聘

岗位职责：
1、负责公司的招聘工作
2、负责公司非全日制用工管理
3、负责分公司人员考勤管理
4、负责劳资协调关系管理事宜
5、负责公司的培训管理
6、负责分公司部门职责及岗位责任书的梳理、汇总
7、负责相关人事数据报表填报
基本要求：
1.大专及以上学历，企业管理类相关专业。
2.二年以上相关工作经验。
3.具备人力资源管理各项基础知识。
4.熟练操作OFFICE等办公自动化软件。
知识和能力要求：
1．具备良好的综合素质，有较强的责任感和服务意识。
2．具备较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力、应变能力和分析判断能力。
其他待遇:1、企业能为员工提供良好的职业晋升发展平台； 2、企业能为员工提供阳光和谐积极的工作氛围； 3、按国家规定为员工缴纳五险一金； 4、其它福利：年终奖金、节假日福利、员工体检、防暑降温费。

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