南昌招聘

一、任职条件：
1、男性，30～45岁，大学本科以上学历，高中文科，工商行政管理类专业毕业；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，以及具有较强的计划和执行能力；；
4、具有优秀的语言表达能力和文字功底，应变能力强；
5、 3年以上相关职位工作经验。

二、主要工作职责：
1、负责协助总经理制定规划、经营目标，编制目标任务书及工作计划与总结；
2、负责起草、修订、完善、审核公司管理制度，并跟进实施，对实施结果进行考核评定工作；
3、协助总经理建立、健全公司管理体系及组织架构；
4、负责公司文件、档案的管理工作；
5、负责公司会议组织与管理工作；
6、负责公司合理化建议的评审组织工作；
7、负责公司企业文化与品牌建设工作；
8、负责各部门的绩效考核管理工作；
9、负责总经办日常工作事务的管理工作。

南昌光明化验设备有限公司是一个研究、设计和制造化验制样检测设备的专业厂家，潜心致力于在化验制样检测自动化领域的发展，在国内市场和技术上均保持领先地位。
公司占地面积为60亩。在职员工100余人，其中专业技术人员占50%，中、高级技术人员占30%，年产值近5000万元。拥有国内行业领先水平的金工、钣金、总装等三大工艺生产线，主要特点是生产工艺体系完整、设备选型先进、物料流程顺畅、工艺水平、设备机械化水平、劳动定额水平及产品质量水平在国内同行业中处于领先地位。
作为国内具有自主知识产权的化验制样检测设备品牌企业，“光明”以提高产品质量为基础，建立了一整套适合自身发展的质量整改制度、质量服务制度、质量考核制度等一系列管理规范，于2003年通过了“ISO9001：2000质量管理体系”认证。以品质管理部为质量信息中心，掌握从原辅材料、零部件入库到成品入库，从产品销售出库到售后服务反馈的全面的质量信息，通过数据统计分析，形成了考核目标及改进计划。品质管理部门严把进出两头，监视中间过程，加强对零部件质量水平的管理，同时，加强产品上下工序的自互检，工段间的转序检查，质管人员的专、抽检，共同保证出厂产品的100%合格。
企业始终坚持“自主创新、科技兴企”的经营理念，把新技术、新产品开发摆在企业发展的龙头位置。以上市一个，储备一个，研发一个新产品为目标，公司先后投入大量资金成立企业技术中心，引进人才组织强有力的技术团队，攻科题、抓研发，公司技术带头人何文莉总经理作为江西历史上第一位“全国煤炭标准化技术委员会”委员，先后63次参加相关国家标准的制定与审查工作，使企业成为行业内的技术领跑者。技术中心还加强与清华大学、浙江大学、中国矿业大学等国内一流的科研院校进行产学研合作，注重与终端用户的技术沟通，以此提高产品开发能力和创新能力，使之成为公司新产品、新技术的“孵化器”。多年来荣获国家专利的研究成果30多项，其中7项填补了国内空白，并得到用户及权威部门的一致评价：光明作为业内行业龙头企业，为把“化验制样技术”推向自动化领域做出了杰出贡献。